Bereichsassistenz in Voll- oder Teilzeit

Als Projektmitglied der mediaworx berlin AG arbeitest du in einem agilen, offenen und innovativen Unternehmen und wirkst aktiv in allen Prozessen der digitalen Transformation bei großen und attraktiven Kunden mit.

Aufgabengebiet

  • Unterstützung bei Recruitingprozessen bis hin zu active recruiting 
  • Unterstützung bei bereichsorganisatorischen Aufgaben, wie
    • Urlaubsplanung,
    • onboarding-Prozessen,
    • Weiterbildungsorganisation, 
    • Organisation von meetings, Teamevents, etc. 
  • Mitwirkung bei der Erstellung vertrieblicher Inhalte  

Qualifikationen

  • Ergebnisorientiertes, eigenständiges Arbeiten
  • Strukturierte Denke 
  • Erfahrungen im Agenturbusiness bzw. Unternehmensorganisation vorteilhaft, aber kein muss 
  • Gutes Deutsch in Sprache und Schrift
  • Gute Englischkenntnisse

Was dich erwartet

  • Kultur: Wir haben sehr flache, kaum sichtbare Hierarchien, eine lebendiges, sehr respektvolles Miteinander, lieben unsere internationale, kulturelle Vielfalt und glauben fest daran, dass Kreativität und großartige Lösungen eine fehlertolerante und offene Kultur unbedingt voraussetzen  
  • Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeit oder Sabbaticals sind ebenfalls eine Selbstverständlichkeit 
  • voll digital: als Agentur sind alle unsere Prozesse digitalisiert. Das ermöglicht Dir eine freie Wahl des Arbeitsortes, auch nach Coronazeiten garantiert. Natürlich mit bestem Equipment
  • professionell: Profitiere von Experten bei uns, aber auch auf Kundenseite und anspruchsvollen Aufgaben und entwickele Dich kontinuierlich weiter
  • Perspektiven: hierbei unterstützen wir Dich bestmöglich mit Karrierepfaden, weitreichenden Weiterbildungsangeboten und internem Austausch

Über uns

mediaworx gibt es seit 1996. Gerechnet in Offline-Jahren sind wir ein Traditionsunternehmen. Wir sind eine nicht börsennotierte Aktiengesellschaft in Händen der beiden Gründer Harald Hahn und Christian Wegerhoff. Deshalb können wir uns auch seelenruhig auf das konzentrieren, was uns wirklich wichtig ist: Hohe Qualität und gute Kundenbeziehungen. Wir gehören zu den Großen: Mit 75– größtenteils überdurchschnittlich erfahrenen – Mitarbeitern, sitzen wir in Berlin und arbeiten täglich an der Gestaltung der digitalen Zukunft.