Recruiting Expert / Tribe Lead Assistant
Damit wir als im Wachstum befindliche Agentur auch in Zukunft gemeinsam erfolgreiche Projekte umsetzen können, benötigen wir Unterstützung in Recruiting-Prozessen. Denn die richtigen Leute einzustellen ist ein wesentlicher Erfolgsfaktor in unserer Entwicklung.
Aufgabengebiet
- Aufbau und Unterstützung der Tribe- und Team-Leads bei der Entwicklung und Etablierung von effizienten Recruiting-Prozessen bis hin zu Active Sourcing und Recruiting
- Unterstützung bei bereichsorganisatorischen Aufgaben, wie Urlaubs- und Sabbaticalplanung, Onboarding-Prozessen, Weiterbildungsorganisation, Beratung unsere Mitarbeiter:innen in allen Zeugnis-relevanten Fragestellungen
Qualifikationen
- Du bist ein Netzwerker und deine Passion sind Menschen
- Du hast idealerweise bereits 1 bis 2 Jahre HR-Erfahrung
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Empathie, Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz
- Eigeninitiative, eine strukturierte Arbeitsweise und Flexibilität
- Sehr gute Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Was dich erwartet
- Kultur: Wir haben sehr flache, kaum sichtbare Hierarchien, ein lebendiges, sehr respektvolles Miteinander, lieben unsere internationale, kulturelle Vielfalt und glauben fest daran, dass Kreativität und großartige Lösungen eine fehlertolerante und offene Kultur unbedingt voraussetzen.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeit oder Sabbaticals sind ebenfalls eine Selbstverständlichkeit.
- Voll digital: Als Agentur sind alle unsere Prozesse digitalisiert. Das ermöglicht dir eine freie Wahl des Arbeitsortes, auch nach Coronazeiten garantiert. Natürlich mit bestem Equipment.
- Professionell: Profitiere von Experten bei uns, aber auch auf Kundenseite, anspruchsvollen Aufgaben und entwickele dich kontinuierlich weiter.
- Perspektiven: Hierbei unterstützen wir dich bestmöglich mit Karrierepfaden, weitreichenden Weiterbildungsangeboten und internem Austausch.
Über uns
mediaworx gibt es seit 1996. Gerechnet in Offline-Jahren sind wir ein Traditionsunternehmen. Wir gehören zu den Großen: Mit 75 – größtenteils überdurchschnittlich erfahrenen – Mitarbeitern, sitzen wir in Berlin und arbeiten täglich an der Gestaltung der digitalen Zukunft.
Immer noch Interesse?
Dann überzeuge uns mit deiner Onlinebewerbung, werde ein fester Bestandteil unseres Teams und gestalte es in Zukunft aktiv mit! Wie? Ganz einfach! Schick uns eine Mail mit dem Stichwort „Human Resources Manager“ und deinen Bewerbungsunterlagen.
